Agencja Pracy Socpol poszukuje kandydatów do pracy na terenie Belgii na stanowisku:

ELEKTRYK SAMOCHODOWY / ELEKTROMECHANIK

Miejsce pracy: Lier (Koningshooikt), Belgia 
 
Czas trwania pracy: ok 2-3 miesiące 
 
Opis stanowiska: 
 
Praca na tym stanowisku jest powiązaniem obowiązków elektryka, elektronika i mechanika 
autobusowego. Do zadań należeć będzie: 
- sporządzanie trafnych diagnoz usterek w elektryce i elektronice autobusowej za pomocą 
aparatury do diagnozowania 
- umiejętność czytania kodów usterek i parametrów 
- posługiwanie się oscyloskopem, umiejętność interpretowania rezultatów 
- znajdowanie usterek analizowanie ich przyczyn oraz naprawa 
- używanie komputera do diagnozy i programowania. 
- wyszukiwanie informacji: online, przygotowanie dokumentacji 
- kontrola przebiegu naprawy, upewnienie się, ze wszystko pracuje jak powinno 
- montaże części w autobusach 
- kontrola jakości na ostatnim etapie łańcucha produkcji. 

Wymagania: 
 
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy 
dobra znajomość języka angielskiego 
perfekcyjna umiejętność posługiwania się oscyloskopem, umiejętność interpretowania 
rezultatów 
dobra znajomość budowy pojazdów: silnik, skrzynia biegów, system hamulcowy, system 
kierowania, zawieszenie, systemy bezpieczeństwa i komfortu 
dobra znajomość elektryki samochodowej: prąd, napięcie, wytrzymałość, prawo Ohma i 
inne 
teorie i formuły z zakresu elektryki, magnetyzm, znajomość elektrycznych i elektronicznych 
komponentów 
umiejętność czytania schematów 
umiejętność obsługi aparatury do diagnozowania 
umiejętność pomiaru napięcia 
umiejętność dokonywania pomiarów za pomocą multimetra, amperometru 
umiejętność wyszukiwania prostych i bardziej skomplikowanych usterek 
 
Oferujemy: 
 
opiekę polskojęzycznego koordynatora 
dopełnienia formalności związanych z wyjazdem i pracą na terenie Belgii 
atrakcyjną stawkę godzinową: 13.76€/h brutto 
bon żywnościowy o wartości 6,8€ brutto za każdy przepracowany dzień – wkład własny 
pracownika wynosi 1,09€ 
dodatek wakacyjny 
zatrudnienie na okres 2-3 m-cy 
Dodatek wakacyjny wynosi 15,38% rocznych zarobków brutto, jest wypłacany 
proporcjonalnie do przepracowanego czasu w czerwcu/lipcu każdego roku. 
 
Potrącane z wynagrodzenia: 
 
koszty zakwaterowania: 75€/ tydzień 
ubezpieczenie dodatkowe: około 7 euro miesięcznie